-
Change language?
-
Change language?
... med højkvalificerede konsulenter via vores fleksible processer. Vi er et konsulenthus med speciale inden for flere brancher. Find din næste konsulent her....
Læs mere →... brænder for værdiskabende samarbejder mellem virksomheder og dygtige freelance- og interim ansatte. Vi finder de bedste til de bedste. Hurtigt og effektivt....
Læs mere →... matcher IT-, ingeniør- og finans-/ledelsesvirksomheder med de rette mennesker og den rette ekspertise på det rette tidspunkt....
Læs mere →... du en erfaren freelance specialist på udkig efter spændende nye muligheder? Lad Professionals hjælpe dig godt på vej....
Læs mere →... matcher virksomheder og højtkvalificerede specialister - Nemt og effektivt....
Læs mere →... er et hus af specialister, der er dedikeret til at matche de rette konsulenter med de rette virksomheder....
Læs mere →... projekt er stort set defineret om forhold, der giver max usikkerhed: Det er noget, man ikke har lavet før og ikke kommer til at lave igen. Der er ingen fast organisation. Den opbygges til projektet og opløses igen, når projektet er færdigt. ...
Læs mere →... er ofte hændelser som finanskrisen og covid-19, der får en ledelse til at endevende organisation og alle omkostninger for at finde en vej ud af en situation, der truer med at blive en katastrofe....
Læs mere →... er snart 2.500 år siden, at Sokrates beklagede sig over ungdommens dårlige opførsel. Mange sidder med den samme opfattelse i dag. Hvordan skal det dog gå de unge på et stadigt mere krævende arbejdsmarked? Og hvordan skal deres chefer håndtere dem?...
Læs mere →... virksomheder opfatter rekruttering af udenlandske medarbejdere som en nødløsning, når man ikke lige kan finde den rette her i landet. Årsagerne er i reglen, at man ikke kan finde en medarbejder med nogle helt specielle kvalifikationer. Eller at kandidaten findes hos herværende virksomheder men ikke kan flyttes inden for en rimelig økonomi - og det at finde de nødvendige medarbejdere kan være helt afgørende for den enkelte virksomheds konkurrenceevne....
Læs mere →... din virksomhed potentiale, fordi I ikke lige har den rigtige medarbejder eller specialist ved hånden til vigtige projekter?...
Læs mere →... hvad er fordelene egentlig? Er der overhovedet adgang til dygtige freelancere, når alle kan få et fast job? Er der økonomiske fordele når de skal have mere i timen end fastansatte? Hvordan sikrer man sig bedst muligt med en freelancer? Disse spørgsmål vil vi besvare i artiklen - for der er store fordele ved at bruge freelancere, når situationen passer til det....
Læs mere →... interim eller tidsbegrænset ansættelse. Der er jo ikke ligefrem mangel på begreber i erhvervslivet - og mange overlapper hinanden. Det gør det bare ekstra vigtigt, at man har styr på dem, så man taler samme sprog - og kender den tilhørende lovgivning....
Læs mere →... arbejdsløsheden er i bund og ønskekandidaterne er i arbejde, så begynder omkostningerne at løbe på, når den nye specialist skal tiltrækkes. Men jobbet og virksomheden har i reglen oversete forhold, der kan tiltrække den rette freelancer....
Læs mere →... arbejdsløsheden er i bund og ønskekandidaterne er i arbejde, så begynder omkostningerne at løbe på, når den nye specialist skal tiltrækkes. Men jobbet og virksomheden har i reglen oversete forhold, der kan tiltrække den rette freelancer....
Læs mere →... interim eller tidsbegrænset ansættelse. Der er jo ikke ligefrem mangel på begreber i erhvervslivet - og mange overlapper hinanden. Det gør det bare ekstra vigtigt, at man har styr på dem, så man taler samme sprog - og kender den tilhørende lovgivning....
Læs mere →... hvad er fordelene egentlig? Er der overhovedet adgang til dygtige freelancere, når alle kan få et fast job? Er der økonomiske fordele når de skal have mere i timen end fastansatte? Hvordan sikrer man sig bedst muligt med en freelancer? Disse spørgsmål vil vi besvare i artiklen - for der er store fordele ved at bruge freelancere, når situationen passer til det....
Læs mere →... projekt er stort set defineret om forhold, der giver max usikkerhed: Det er noget, man ikke har lavet før og ikke kommer til at lave igen. Der er ingen fast organisation. Den opbygges til projektet og opløses igen, når projektet er færdigt. ...
Læs mere →... er ofte hændelser som finanskrisen og covid-19, der får en ledelse til at endevende organisation og alle omkostninger for at finde en vej ud af en situation, der truer med at blive en katastrofe....
Læs mere →... er snart 2.500 år siden, at Sokrates beklagede sig over ungdommens dårlige opførsel. Mange sidder med den samme opfattelse i dag. Hvordan skal det dog gå de unge på et stadigt mere krævende arbejdsmarked? Og hvordan skal deres chefer håndtere dem?...
Læs mere →... virksomheder opfatter rekruttering af udenlandske medarbejdere som en nødløsning, når man ikke lige kan finde den rette her i landet. Årsagerne er i reglen, at man ikke kan finde en medarbejder med nogle helt specielle kvalifikationer. Eller at kandidaten findes hos herværende virksomheder men ikke kan flyttes inden for en rimelig økonomi - og det at finde de nødvendige medarbejdere kan være helt afgørende for den enkelte virksomheds konkurrenceevne....
Læs mere →... din virksomhed potentiale, fordi I ikke lige har den rigtige medarbejder eller specialist ved hånden til vigtige projekter?...
Læs mere →... ingeniører hænger ikke på træerne. Det ved de hos teknologivirksomheden HARMAN Automotive, der i flere år har brugt JKS-firmaet Professionals til at finde fleksibel, kvalificeret arbejdskraft til tidsbegrænsede projekter....
Læs mere →... kan bringe en række fordele til bordet, herunder fleksibilitet, specialiseret viden og omkostningsbesparelser. Denne artikel vil udforske, hvordan virksomheder kan øge produktiviteten og effektiviteten ved at integrere freelancekonsulenter i deres forretningsstrategi....
Læs mere →... har fået øget opmærksomhed som en fleksibel beskæftigelsesform, der ikke kun tilbyder virksomheder adgang til specialiserede færdigheder, men også en mulighed for at fremme diversitet og inklusion i deres arbejdsstyrke. Hvordan freelancearbejde kan bidrage til disse værdier, samt hvilke fordele og udfordringer det medfører for virksomheder kan du læse mere om i denne artikel....
Læs mere →